El nuevo rol del responsable de Recursos Humanos debe entender y hablar el lenguaje del negocio ya que es fundamental para la alineación estratégica entre el área financiera y el departamento de Capital Humano.
¿Por qué deberías hacer este programa?
- Los directivos de RR. HH. forman parte del comité de dirección y por lo tanto tienen que diseñar, junto con el resto de los miembros, la estrategia de la empresa y marcar los objetivos estratégicos para trazar el camino de la organización y para ello ha de conocer la situación real de la empresa. Si pretendemos crecer y fuera necesario endeudarse, debemos saber cuál es el nivel de endeudamiento actual, si los bancos estarán o no dispuestos a financiarnos, si nuestra rentabilidad es atractiva para captar nuevos inversores, lo que nos permitiría, por ejemplo, embarcarnos en esa senda de crecimiento.
- Los costes de recursos humanos son los de mayor cuantía sobre el total de los costes y tienen un impacto muy alto en la cuenta de resultados de la empresa. Es por lo tanto prioritario que el responsable de RR. HH. sepa cómo elaborar y controlar el presupuesto de su área, ya que de su buena realización depende el resultado global de la empresa. Igualmente, le conviene saber qué impacto puede tener en el resultado decidir, por ejemplo, modificar la política retributiva.
- ¿Es posible desarrollar una nueva política retributiva si desconocemos lo que significan términos como: EBITDA, margen de contribución, etc.,? Muchos de estos términos están muy relacionados con la política retributiva variable y es necesario entenderlos para mejorarlos año tras año.
Formador
Consultor especializado en gestión empresarial y financiera. En sus más de 30 años de trayectoria profesional ha desarrollado proyectos de consultoría financiera de grandes empresas como: Iberia, Sogecable, Koipe, SEPI, Talgo, Grupo Tavex, Enresa, AirEuropa y Banco Sabadell, entre otros, así como numerosas pymes. Colaborador de algunas de las principales Escuelas de Negocio, ha formado a más de 4.000 alumnos y directivos, en programas abiertos e in-company para empresas como: Banco Santander, Bankia, Banco Espíritu Santo, Banco Sabadell, Repsol, Unidad Editorial, Aenor, Correos, BBVA, AXA y American Express, entre otros.
Miembro del Consejo Académico de la acreditación Chartered Controller Analyst, CCA Certificate.
Premio del Jurado 2018 a la docencia por la Asociación Española de Escuelas de Negocio (AEEN).
Profesor. Certificación Profesional EFA.
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