5 puntos claves de nuestra plataforma

1. Unifica la gestión del talento. Centraliza la gestión del coaching en un solo lugar, con seguimiento en tiempo real del avance y la evolución de cada programa para una toma de decisiones más estratégica.

2. Permite la escalabilidad. Es aplicable a organizaciones de cualquier tamaño, alcanzando diferentes áreas y niveles (desde mandos gerenciales hasta colaboradores).

3. Ofrece procesos estandarizados. Mediante una metodología sistematizada, permite un proceso homogéneo del desarrollo, igualando las oportunidades de crecimiento.

4. Asegura una experiencia personalizada. Cada colaborador elige a su coach según sus preferencias, garantizando una experiencia a medida de sus necesidades.

5. Brinda medición de impacto. Permite el análisis de todos los procesos en tiempo real, a través de métricas integrales e informes personalizados.

¿Cómo funciona Wynit?

Diagnóstico

• Entendimiento de necesidades de tu equipo.
• Armado de plan personalizado y cotización.

Experiencia Wynit

• Onboarding. Alta de usuarios en nuestra plataforma e introducción del proceso a los colaboradores.
• Objetivos. Selección de competencias clave y definición de objetivos para evaluar el progreso.
• Match. Búsqueda de coach ideal ajustado a las preferencias de cada colaborador.
• Coaching. Desarrollo de proceso de coaching uno a uno de acuerdo al plan elegido
• Seguimiento. Métricas de usabilidad y seguimiento personalizado de los procesos en tiempo real.

Medición de impacto

• Aprendizajes y análisis de métricas e informes de resultados.

Coaches certificados y formados por Wynit

Cada coach ha sido rigurosamente seleccionado y capacitado, destacando en su práctica y reflejando nuestros valores fundamentales. Aplican métodos estandarizados de desarrollo de talento, abordando los desafíos organizacionales con un enfoque sostenible, inclusivo y plural.