Adaptable a cualquier necesidad diagnóstica del cliente.
Mide un conjunto de 19 competencias divididas en 4 áreas: gestión, relación,
innovación y emoción.
133 preguntas.
15 minutos
Personalidad laboral
Área de gestión
Confianza en sí mismo
Orientación a resultados
Orientación y planificación
Resolución de problemas
Responsabilidad
Toma de decisiones
Área de relación
Asertividad
Comunicación
Desarrollo de personas
Empatía
Liderazgo
Trabajo en equipo
Resolución de conflictos
Áreas de innovación
Iniciativa
Pensamiento conceptual
Creatividad
Áreas de emoción
Autocontrol
Tolerancia a la presión