Certificación en Learning Agility

¿Por qué asistir?

En un contexto donde los retos directivos cambian constantemente, el desempeño pasado ya no es suficiente para predecir el éxito futuro. La capacidad de aprender con rapidez, adaptarse y transformar el aprendizaje en resultados se ha convertido en uno de los principales predictores del potencial de liderazgo a nivel internacional.

Durante la sesión trabajaremos:

• Las 9 dimensiones del modelo Burke

• Cómo identificar el potencial real más allá del desempeño actual

• Su aplicación en planes de sucesión y desarrollo directivo

• El impacto del Learning Agility en entornos de transformación

Será una experiencia práctica y estratégica, pensada para personas que necesitan criterios sólidos para tomar decisiones de talento.

¿A quién va dirigido?

Esta certificación está orientada a:

• Directores y Directoras de RRHH

• HR Business Partners

• Responsables de Desarrollo y Talento

• Profesionales implicados en liderazgo y sucesión

Un espacio diseñado para compartir conocimiento aplicado y generar conversación entre profesionales con retos similares. Un entorno cercano y estratégico que fomenta el aprendizaje entre pares y la creación de conexiones de valor.