Impulse el éxito del talento con la Prueba de Personalidad de Criteria Corp SM
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Perfil de personalidad del empleado (EPP)
Un inventario general de la personalidad, que mide 12 rasgos de personalidad predictivos del estilo de trabajo de una persona.
52%
mejor tasa de éxito de contratación
29%
mayor productividad
25%
más ingresos por ventas
48%
menor rotación
Socios de investigación y desarrollo
Además de los esfuerzos propios de la empresa en el desarrollo de productos, CRITERIA Corp ha colaborado con renombradas instituciones académicas y organizaciones de investigación para avanzar en el desarrollo y validación de ensayos.
Perfil de personalidad del empleado (EPP)
Medidas:
- Logros
- Competitividad
- Conciencia
- Extroversión
- Apertura
- Paciencia
- Y mucho más.
Recomendado para:
Como evaluación general de la personalidad, el EPP puede utilizarse para cualquier puesto. Aplique los puntos de referencia específicos del puesto para encontrar un empleo adecuado.
Descripción de la prueba
El Perfil de Personalidad del Empleado (EPP) es un test general de personalidad que mide doce rasgos de conducta que proporcionan información valiosa sobre el estilo de trabajo de una persona y sobre cómo es probable que interactúe con sus compañeros, directivos y clientes. Puede utilizarse para cualquier puesto y contiene puntos de referencia específicos que permiten a los administradores comparar las puntuaciones de una persona con perfiles compuestos para determinar su posible adecuación al puesto.
El EPP contiene 140 ítems, se completa en unos 10 minutos y mide los siguientes rasgos: Logro, Asertividad, Competitividad, Conciencia, Cooperatividad, Extroversión, Gestión, Motivación, Apertura, Paciencia, Confianza en sí mismo y Tolerancia al estrés.
