T3

La herramienta de Facthum más innovadora en el ámbito de la evaluación y la medición
gracias a su versatilidad y variedad de pruebas.

Ventajas / Beneficios / Por qué T3

Prueba candidato
Dispositivos T3 Assessment
T3 Assessment Responsive
T3 Assessment Proctoring
T3 Assessment Pruebas
Intro T3 Consultrans
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¿Puedo conectar T3 con mi ATS?

T3 posee una API de tipología REST para integración con terceros. Actualmente está integrado con las siguientes ATS:

  • Workday
  • Oracle
  • SalesForce
  • Bizneo
  • Talent4Jobs
  • Cornerstone

Power Skills

T3 COMPETENCES


Competencias y conductas laborales


20 competencias en 4 grupos: innovación, emoción, gestión y relación.


15-20 min


Procesos de selección o evaluación con volumen de candidatos.

T3 Situational Test


Competencias, mediante test de Juicio Situacional.


15 competencias.


20-30 min.


Procesos de selección o evaluación de candidatos.


Para grupos como “jóvenes titulados” y colectivos en desarrollo.

T3 Aptitudes


Razonamiento.


Tres factores: verbal, numérico y abstracto, más un factor general. 74 ítems.


28 min.


Procesos de selección o evaluación con volumen de candidatos.


Apto para diferentes niveles.

T3 Apti Medium


Razonamiento Básico.


Tres factores: verbal, numérico y abstracto, más el factor general. 45 ítems.


10 min.


Procesos de selección masivos.


Prueba con menor tiempo para evaluación rápida.

T3 Motives


Intereses y motivaciones profesionales.


15 escalas sobre preferencias y orientaciones en el trabajo.


15 min.


Procesos de selección y desarrollo internos.


Para adultos. Es un factor temporal y modulador del potencial.

T3 Comercial Ability


Aptitudes, habilidad comercial, capacidad de aprendizaje y resiliencia.


Tres factores de razonamiento y 9 competencias.


18 min.


Procesos de selección masivos para un rol comercial.


Informe de perfil comercial resumido integrando los bloques.

T3 Personality


Personalidad del Empleado.


Prueba de personalidad basada en los 5 grandes (Big Five).


15-20 min.


Especialmente útil en procesos de selección, promoción interna.


Estilo personal en el trabajo.

Hard Skills

⚙️Test generados por IA:
Diseña tus propios test de conocimientos personalizados en segundos. La IA adapta las preguntas al nivel y tema que necesitas validar.
Estas pruebas te ayudan a verificar los conocimientos técnicos declarados por los candidatos o empleados de la empresa en áreas como:
  • Tecnología e informática
  • Finanzas y contabilidad
  • Idiomas específicos
  • Sectoriales (ventas, logística, etc.)
MUJER IA perfil

La capacidad más valiosa del presente y futuro: aprender, adaptarse y liderar el cambio.

  • Evaluamos las 9 dimensiones del modelo Burke, referente global en learning agility, uno de los constructos con mayor capacidad predictiva del desempeño en contextos de incertidumbre y transformación.
  • Ideal para planes de sucesión, promoción interna, liderazgo y gestión del cambio
W Burke
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Evaluamos la Agilidad de Aprendizaje el mejor predictor para la identificación del talento potencial, desarrollado por el profesor emérito de la Universidad de Columbia, Warner Burke

Evaluaciones propias del cliente

Sabemos que muchas organizaciones ya cuentan con pruebas desarrolladas internamente en papel y otros soportes. Nuestra plataforma permite:

  • Digitalización de pruebas propias generando una experiencia integrada.
  • Informes adaptados y diseñados según las necesidades del cliente.
T3 AssessmentRecurso 21

Otras pruebas disponibles

T3 Assessment 360

Cuestionario 360° totalmente personalizable, ideal para evaluar competencias desde múltiples perspectivas dentro de la organización.

Pagina T360

T3 English

Prueba rápida de inglés orientada al entorno profesional, con cinco niveles y enfoque en comunicación, comprensión y vocabulario.

T3 Ingles