Por qué Blanchard
Potenciamos al máximo los logros individuales y el rendimiento de la organización, haciendo posible un progreso cuantificable y una verdadera transformación.
- Contenido relevante, resonante y respaldado por la investigación.
- Modelos sencillos y eficaces que funcionan, y los datos que lo demuestran.
- Experiencias de aprendizaje que crean conexiones y resultados.
- Coaching que maximiza los logros.
- Estrategias de medición que muestran los resultados.
Nuestra visión
Líderes impulsados por el bien
Nuestra misión
Los expertos en liderazgo, los contenidos probados y las experiencias dinámicas de aprendizaje de Blanchard maximizan los logros individuales y el rendimiento de la organización.
Nuestros valores
Sé sincero
Desde las decisiones empresariales hasta las interacciones diarias, nos mantenemos fieles a nuestros valores. Basados en la transparencia y la franqueza, nos esforzamos por hacer siempre lo correcto para nuestros clientes y nuestra gente.
Escala de amabilidad
En primer lugar, no hacer daño. Servimos a los demás con compasión, amor y tolerancia. Actuamos como si el mundo nos observara, parándonos siempre a preguntar: «¿Es justo, equilibrado y correcto?».
Transformémonos juntos
La transformación no la consigue un solo individuo. Los líderes alineados con el corazón y la mente inspiran a los equipos a alcanzar juntos nuevas cotas de logro.
Búsqueda implacable
El verdadero liderazgo es una búsqueda constante de aprendizaje. Somos un recurso constante para quienes recorren este camino, inspirando a la gente a redefinir continuamente sus logros personales.
Formar hoy a los líderes del mañana
Los doctores Ken y Marjorie Blanchard fundaron The Ken Blanchard Companies en 1979 con tres sencillos objetivos: marcar la diferencia en la vida de las personas, impulsar el valor humano y la eficacia en el lugar de trabajo, y ayudar a cada organización con la que trabajamos a convertirse en el proveedor, el empleador y la inversión preferidos.
