¡Únete y prepárate para transformar tu carrera en Recursos Humanos!

El objetivo del programa es que los profesionales de RR.HH. aprendan a utilizar la IA con un enfoque estratégico para avanzar hacia un departamento “AI-first”, capaz de mejorar la toma de decisiones, liberar tiempo operativo y aumentar su impacto en la organización. A lo largo del curso se explorarán distintas herramientas de IA generativa y analítica desde un enfoque agnóstico, aprendiendo cuándo y cómo utilizarlas con criterios de seguridad, privacidad y cumplimiento legal. Está dirigido a profesionales de RRHH que desean comprender y aplicar el potencial práctico de la IA en su trabajo.

Curso Gestion del Talento con IA Generativa 1

Gracias a este programa, lograrás:

✅ Rediseñar como se trabaja en RR.HH.

✅ Dominar el Talent Journey con IA

✅ Construir equipos de alto rendimiento

✅ Aprender haciendo

✅ Preparar tu organización para el siguiente nivel

Contenidos

1. Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos

Qué es la IA Generativa y cómo está transformando el trabajo.
Enfoque agnóstico: explorar distintas herramientas y sus usos.
Cómo interactuar eficazmente con la IA (prompts, iteración y contexto).
Limitaciones actuales: sesgos, errores, privacidad y supervisión humana.

2. Ética, Privacidad y Gobernanza de la IA

Principios de uso responsable de la IA en Recursos Humanos.
Protección de datos y privacidad en el tratamiento de información de empleados y candidatos.
Riesgos de sesgos y discriminación algorítmica.
Gobernanza de la IA en la organización: criterios, roles y políticas internas.
Buenas prácticas para integrar IA dentro de los marcos legales regulatorios.

3. IA en Atracción y Selección del Talento

Diseño y generación de job descriptions con IA.
Creación de anuncios de empleo más atractivos y efectivos.
Análisis de CVs y perﬁles de candidatos con asistencia de IA.
Preparación de guiones de entrevista personalizados.
Mejora de la comunicación y experiencia del candidato.

4. Inteligencia Artificial en la Evaluación del Desempeño y Gestión del Talento

Diseño de procesos de evaluación apoyados en IA.
Análisis e interpretación de feedback y evaluaciones.
Identificación de patrones de rendimiento y potencial.
Preparación de conversaciones de desarrollo profesional.
Uso de IA para mejorar la toma de decisiones en gestión del talento.

5. Inteligencia Artificial en Aprendizaje, Formación y Desarrollo Profesional

Curación inteligente de contenidos de aprendizaje.
Diseño de programas formativos apoyados en IA.
Creación de materiales de formación (presentaciones, guías, recursos).
IA como apoyo al aprendizaje continuo y al desarrollo de habilidades.
Nuevas metodologías de aprendizaje asistido por IA.

6. IA para Rediseño Organizacional y Equipos de Alto Rendimiento

Rediseño de procesos y flujos de trabajo con IA.
IA como apoyo a la gestión de equipos y liderazgo.
Mejora del clima laboral, motivación y bienestar.
Identificación y resolución de conflictos con apoyo de IA.
Introducción a automatizaciones y agentes IA en procesos de RR.HH.

7. Masterclass Final

Compartir experiencias y aprendizajes del uso de la IA en el trabajo diario.
Debate sobre retos y oportunidades de la IA en Recursos Humanos.
Identificación de próximos pasos hacia un departamento HR AI-First.

Formadores

Carlos Angeles Rodriguez

Estratega y negociador | Entusiasta
IA | Divulgador tecnológico |
Fundador de SeguridadAI

Raquel H Schafhauser

Operations | Business Development
| Human Resources | AI, Innovation
& Exponential Growth | Professor &
Startup Mentor

Fechas y horario:

7 de mayo de 2026

22 horas

Modalidad:

Live Training

La formación se realiza en directo y queda grabado para que los alumnos puedan acceder y repasar durante 1 mes más.

Seguimiento:

Sesiones de mentoría

y comunidad de alumnos en línea, aprendizaje colaborativo, en el Campus de Facthum.

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Gestión del Talento con IA Generativa