Programa de Liderazgo
El modelo de liderazgo más enseñado del mundo
El ritmo del cambio actual es tan disruptivo que el liderazgo visionario es un requisito. Los gerentes necesitan un programa de capacitación en liderazgo que los ayude a ser ágiles, liderar según la situación y capacitar a su gente para tener éxito.
SLII ® , el programa de capacitación en liderazgo más utilizado en el mundo, enseña a los líderes cómo construir conexiones significativas con compañeros de trabajo que crean un impacto exponencial. Cuando esto sucede, los empleados son más productivos y comprometidos. Y sus organizaciones sobresalen.
SLII es mucho más que un poderoso programa de capacitación en liderazgo. Ofrece un ROI excepcional en toda la empresa.
Proporcione a sus líderes las herramientas para impulsar y acelerar el desarrollo.
Impulsado por la investigación
SLII se basa en más de 30 años de investigación sobre liderazgo y pasión por el trabajo, incorpora los últimos avances en neurociencia y ha evolucionado con el lugar de trabajo cambiante.
Resultados comprobados
Más de 10.000 empresas han utilizado SLII para mejorar la productividad, reducir la rotación y aumentar las ventas y los beneficios.
Crea líderes inspiradores
SLII satisface la necesidad del cerebro de competencia, autonomía y relación, creando un lugar de trabajo seguro donde los empleados tienen la libertad de resolver problemas, innovar y colaborar.
Universalmente eficaz
SLII trabaja para líderes a nivel mundial, independientemente de la industria, el idioma o la función laboral. SLII enseña a los líderes a dar a su gente la dirección correcta o el apoyo en el momento adecuado.
Octubre 2024
Hora España
- Diagnosticar los niveles de desarrollo de los empleados y elegir el estilo de liderazgo adecuado.
- Aumentar la frecuencia y la calidad de las conversaciones sobre el rendimiento y el desarrollo.
- Crear un modelo de comunicación en todos los niveles de la organización para apoyar el cambio cultural y avanzar hacia una organización de alto rendimiento.
- Convertirse en un líder flexible y altamente capacitado en la fijación de objetivos, el coaching, la evaluación del rendimiento, la escucha activa, el feedback y la resolución proactiva de problemas.
- Aumentar la responsabilidad individual y organizativa vinculando los objetivos y las actividades planificadas a un plan de acción.
Modelo de Liderazgo Testeado y con Resultados probados
El modelo de SLII® proporciona un marco sencillo y práctico que ayuda a sus managers a diagnosticar las necesidades de cada persona y a proporcionar el estilo de liderazgo adecuado para satisfacer esas necesidades. Los managers descubren los cuatro niveles del desarrollo, desde principiantes entusiastas (D1) hasta colaboradores capaces y autónomos (D4), y formas de aplicar la dirección y los comportamientos de apoyo adecuados, desde dirigir (E1) hasta delegar (E4), para que encajen con las necesidades de desarrollo de los miembros de su equipo.
Contenido del Programa
